photo Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale

Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale

Emploi Administrations - Institutions

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle dynamique économique et attractivité, le chef du service est spécifiquement chargé de la mise en œuvre de la politique éducative et sociale au sein de Saint-Flour Communauté, du bon fonctionnement des services existants, de leur évolution ou de la création de nouveaux services. Missions : Référent en matière de « Convention Territoriale Globale » (CTG), feuille de route élaborée en concertation avec les partenaires de l'action sociale du territoire sur la période 2022- 2026. Coordination et pilotage des services suivants : - Réseau de quatre Maisons France Services et de deux agences postales intercommunales - Petite enfance : un Relais Petite Enfance et deux micro crèches - Enfance-jeunesse : cinq ALSH, des dispositifs scolaires et périscolaires, les transports scolaires - Séniors : le service de portage de repas à domicile - Le Transport à la Demande - Santé : accompagner la mission Contrat local de santé et appui aux équipements dédiés - Suivi et régulation des conventions d'objectifs en matière d'enfance & jeunesse, de politiques sociale ou liées aux services à la population - Suivi des relations avec les communes[...]

photo Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Emploi

Saint-Mamet-la-Salvetat, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un agent d'entretien et de restauration pour notre structure d'accueil à Saint Mamet la Salvetat, Assure les activités de contrôle à réception, remise en température, distribution et service des repas, le midi. Garantit la propreté et l'hygiène des locaux, des matériels et des jouets, du linge, de la cuisine, des salles de repas, des dortoirs et des matériels de restauration dans le respect du protocole HACCP et des consignes d'hygiène et de sécurité établies dans la structure Poste en coupure Prise de poste vers 6h les matins ***VÉRIFIER IMPÉRATIVEMENT VOTRE ELIGIBILITÉ A CE TYPE DE CONTRAT AUPRÈS D'UN CONSEILLER*** « L'employeur de son côté s'engage à accompagner son salarié dans la mise en œuvre du parcours d'accompagnement qui aura été défini lors de l'entretien tripartite avec le conseiller France Travail ».